توصيات (3) تعزيز الشفافية ومكافحة الفساد في السودان للعام 2021

الادمن
06 يناير , 2021

6 يناير 2021م

الخرطوم ، الشفافية 

تم نشر حلقة ( أولا : إكمال وسد أوجه القصور والضعف في منظومة مكافحة الفساد )

تم نشر حلقة ( ثانياً : معاش الناس وثالثاً : السلام والإستقرار وصون السيادة )

رابعاً : حقوق الإنسان وسيادة حكم القانون - حلقات مفقودة في دائرة العدل :

* الحد من التعديلات المتكررة في الوثيقة الدستورية ، وإعتماد مبدأ التفسير في القوانين واللوائح .

* تحسين سجل حقوق الإنسان ، وضبط إجراءات العدالة في إطار سيادة حكم القانون قبل المحاكمة وخلالها وبعدها .

* إعتماد معايير الجدارة والنزاهة والأهلية والكفاءة والمنافسة في الإختيار لمؤسسات الدولة التشريعية والتنفيذية والعدلية بعيداً عن المحاصصات الضيقة . 

* إعتماد المعايير المحاسبة والمساءلة ، وحق التظلم والإستئناف للمفصولين من الخدمة العامة ، إلتزاماً بسيادة حكم القانون .

* الحد من إعتقال أو تهديد أو إعتداء أو طرد وملاحقة وتمييز الصحفيين وناشطين ومتظاهرين سلميين . 

* إعتماد وإعمال معايير الإجراءات القانونية والحكم القضائي في حال إقتضاء الحال مصادرة الأموال والممتلكات .

* المؤشرات : العمل بجدية وشفافية على تحسين وضع السودان في مؤشر حقوق الإنسان والحريات في إطار سيادة حكم القانون . 

خامساً : الأجهزة الرقابية والمفوضيات : 

* تحرير مفوضيات حقوق الإنسان ومكافحة الفساد ، والأجهزة الرقابية " جهاز تنظيم البريد والإتصالات ، هيئة المقاييس والمواصفات ، ديوان المراجع القومي من سلطة الجهاز التنفيذي وتأكيد إستقلاليتها وفعاليتها وحياديتها .

* تذليل العقبات التي تواجه ديوان المراجع القومي ، وديوان المظالم العامة ، وجهاز تنظيم البريد والإتصالات ، وهيئة المقاييس والمواصفات ، ومفوضية حقوق الإنسان ، حتى تتمكن من إصدار تقاريرها ونشرها والحد من وجود جهات لا تخضع للمراجعة ولا تستجيب لموجهات الأجهزة الرقابية . 

* تفعيل المعارضة الإيجابية النزيهة داخل البرلمان - المجلس التشريعي الرقابي - وإختيار كوادره وفقاً لمعايير الأهلية والجدارة والكفاءة والنزاهة والإستقلالية ، لتمكينه من مراقبة ومساءلة السلطة التنفيذية ، وتقليص سيطرة أي حزب أو نخبة أو حاضنة سياسية ، تجنباً لإستخدام الأغلبية الميكانيكية في تمرير التشريعات والقرارات . 

* مساءلة ومحاسبة جهاز تنظيم البريد والإتصالات عن غياب فعاليته وحياديته .